Les formations font partie de notre vie professionnelle. En effet, il reste très important de continuer à se former tout au long de sa carrière afin de consolider ses acquis ou de découvrir de nouvelles choses. Un domaine est principalement concerné par cette obligation, il s’agit du domaine du médico-social.
Que ce soit dans le médico-social ou dans bien d’autres domaines, les organismes de formation sont très nombreux et le choix est donc souvent très complexe. Il existe aussi la possibilité de se former en interne. Alors comment faut-il faire pour bénéficier des meilleures conditions de formations ?
Définir avant tout son besoin réel
Chaque organisme de formation ayant ses particularités, il est essentiel de définir dans un premier temps son besoin réel dans notre plan de formations.
Sauf si vous êtes sans emploi et dépendez donc du pôle emploi, votre plan de formation se fera en collaboration avec votre employeur. Il est important de lui faire part de vos souhaits de formations durant l’année à venir afin qu’il puisse se renseigner sur ce qu’il est possible de faire ou non.
Suite à vos différentes demandes de formations, c’est lui qui fera le nécessaire afin de combler vos attentes. Il pourra ainsi regrouper les attentes de chacun de ses salariés et trouver ainsi la solution la plus adéquate pour dispenser les formations.
C’est aussi lui qui vous fera un retour sur la pertinence de vos demandes. En effet, il s’agira de vous former sur des domaines qui serviront dans votre travail quotidien (organisation de son temps, prise en charge des patients, soins approfondis, etc.).
Suivant les données récoltées par votre employeur, il se chargera donc de prendre contact avec un organisme de formation médico-social.
Trouver et choisir son organisme de formation
Que ce soit vous ou votre employeur qui en avez la charge, ce n’est pas une mince affaire de trouver un organisme de formation, encore plus dans le domaine du médico-social. En effet, il en existe un grand nombre dans tout le pays. Alors, comment choisir le bon ?
La compétence de l’organisme est très importante. Pour vous en garantir, vous pouvez vérifier les certifications et les différents avis de plusieurs organismes. Vous avez aussi le droit de demander des références et pourquoi ne pas les contacter pour avoir leur ressenti sur leurs formations.
Il faudra aussi demander à chacun des organismes sélectionnés du déroulement de la formation. Combien de personnes peuvent participer à la formation ? Où va-t-elle avoir lieu ? Sur combien de jours ? Sera-t-elle diplômante ? Autant de questions qui vous permettront de trancher pour un organisme plutôt qu’un autre.
Enfin, il faudra aussi garantir le niveau de compétence du formateur. Pour cela, vous êtes en droit de lui demander son parcours professionnel ainsi que les justificatifs prouvant ses compétences (diplômes, expériences, etc.).
Dans tous les cas, le choix de l’organisme de formation est toujours très complexe. Il est donc important de bien prendre son temps à comparer les services proposés par chacun.